为建设一流的实验教学队伍，烟台大学十分重视对高层次人才的引进与培养，采取了许多措施，出台了《烟台大学基础课实验教学中心管理条例》、《烟台大学实验室各级人员岗位职责》、《烟台大学关于加强师资队伍建设的若干意见》等相关文件，对实验中心师资队伍建设起到了积极的促进作用。近年来，药学实验教学中心从国内外名校引进博士20多人，在职培养博士8人，形成了一支科实验学能力较强的人才梯队。

实验教学中心坚持 “以人为本”的理念，着重加强高素质的实验教师和实验技术队伍的梯队建设，出台了《药学院专业技术岗位考核实施办法》、《药学院院长工作职责》、《药学院教研室主任岗位职责》、《药学院实验教师岗位责任制》、《药学院实验技术人员培训办法》等一系列规章制度。学院一方面对实验教学工作进行认真量化考核评估；另一方面积极鼓励青年骨干教师去国内名校学习培训。

近几年来，学院对师资队伍建设采取引进与在职培养并重的政策，成效显著。学院现已形成一支结构合理、能够担任高水平实验教学的教师队伍及学术梯队。