学习教育开展以来，后勤党委教育引导党员、干部坚持为师生出政绩、以实干出政绩，用实打实的行动解决师生“急难愁盼”问题，将办好民生实事作为树立和践行正确政绩观的关键抓手。
一、攻坚克难，化解多年办证难题。针对学府小区教师二十年来无法办理不动产权证的“心头大事”，后勤党委在学校工作专班的带领下，主动对接烟台市、莱山区党政及税务、自然资源、住建等部门。面对土地性质变更、成本发票缺失、税费核算争议等复杂难题，以“钉钉子”精神逐一破解。其中，前期建设成本发票无法计入开发企业成本是核心障碍，在市、区税务局指导下，合规解决了企业成本列支难题，实现税费全清、开票畅通。截至目前，已累计办出不动产权证959份，办结率高达96.48%，做到了应办尽办，二十年办证难题得到基本化解。
二、聚焦健康，优化医疗服务供给。校医院坚持以师生健康为中心，扎实推进民生实事落地见效。一是优化2026年教职工体检项目，新增超声骨密度测试与糖化血红蛋白检测，健全慢病与骨骼健康早筛体系，提升健康保障精准度。二是深化医疗协作，与毓璜顶医院签订医联体合作协议，畅通双向转诊、专家会诊与资源共享渠道，推动优质医疗资源下沉。合作以来，毓璜顶医院呼吸内科、内分泌科、公共卫生科、口腔科、心血管内科、临床营养科、眼科、中西医结合科、皮肤科等专家分三次来校开展专属义诊432人次，切实解决师生“看病难、看专家难”的问题，让师生在家门口享受到三甲医院的优质医疗服务。
三、精准施策，破解托育服务难题。针对2-3岁幼儿看护缺口及教职工接送子女与工作冲突的现实难题，幼儿园立足实际，一方面开设托育班，填补低龄照护空白；另一方面弹性延后闭园时间，配套轮值保障机制。两项举措有效解决了教职工的后顾之忧，让“带娃教师”感受到学校的支撑力，真正实现“孩子有人管、工作更心安”。
四、提质升级，改善师生生活环境。后勤党委积极争取基础设施提升项目，启动宿舍楼改造提升二期工程，计划利用暑假时间集中改造4栋宿舍楼，进一步优化学生居住环境，提升生活舒适度与安全性。目前，已完成项目的论证、设计、造价等关键环节。雨季来临之际，后勤党委坚持“师生有呼、后勤必应”，迅速组织力量对漏雨房顶进行抢修，第一时间排查隐患、修缮加固，切实保障师生正常学习生活，消除安全风险。
下一步，后勤党委将继续坚持民生为大，扎实调研校园充电桩设置等民生需求及解决办法，以更实举措、更优服务不断增强师生的获得感与幸福感，在办实事、解难题中持续践行正确政绩观。
